生育保险的缴费标准涉及缴费主体、缴费比例及缴费基数等方面，具体如下：

一、缴费主体与比例

1. 缴费主体

   生育保险由用人单位全额缴纳，职工个人无需缴费。

2. 缴费比例

   • 一般企业 ：按职工工资总额的0.8%-1.2%缴纳，具体比例由各地根据基金收支情况调整。

   • 灵活就业人员 ：与职工基本医疗保险合并缴费，费率通常为0.8%。

二、缴费基数

1. 计算依据

   以职工上年度月平均工资为缴费基数，最低不低于当地职工月平均工资的60%，最高不超过130%。

2. 地区差异

   不同城市具体标准存在差异，例如：

   • 福州市2023年标准为4212元/月（最低）至21060元/月（最高）；

   • 某地灵活就业人员合并缴费金额为619.54元/月（含0.8%生育保险+0.8%医保）。

三、缴费金额示例

若某职工月工资为10000元：

• 单位缴费 ：10000元 × 0.8% = 80元；

• 合并缴费 （部分地区）：80元 + 10000元 × 0.8%（医保）= 160元/月。

四、其他注意事项

1. 生育津贴计算

   以职工生育前12个月平均缴费工资为基数，难产、剖腹产报销3.5个月，多胞胎每多一胎增加15天，正常分娩报销3个月，4个月以上流产报销1.5个月。

2. 生育保险待遇

   包括生育医疗费用、生育津贴及一次性分娩营养补助，产假一般90天（晚育加30天、难产加15天等）。

3. 补缴问题

   生育保险通常不可补缴，需在职期间连续缴费才能享受待遇。

以上信息综合了全国及部分地区的政策规定，具体以当地最新政策为准。