烟台女性50岁退休条件需根据职业类型和缴费年限综合判断，具体如下：

一、基本退休年龄标准

1. 法定退休年龄

   • 女工：50周岁

   • 女干部：55周岁

   • 灵活就业人员：55周岁

2. 缴费年限要求

   • 个人累计缴费年限满15年，且企业累计缴费（含视同缴费年限）满10年，可按上述年龄退休

二、特殊工种提前退休条件（适用于女工人）

若女工人满足以下条件，可申请提前退休：

1. 年龄要求 ：男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费满15年

2. 岗位要求 ：连续从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作满9年

三、管理岗女干部提前退休条件

若女干部按工人岗办理提前退休，需同时满足：

1. 年龄要求 ：50周岁

2. 缴费年限 ：企业缴费满10年且个人缴费满15年

3. 岗位经历 ：申报前连续满5年从事工人岗工作，期间可包含灵活就业经历

四、注意事项

1. 地区政策差异 ：烟台市对原工人身份女职工有特殊规定，即退休前在管理岗连续工作满10年的，可按55周岁退休

2. 材料审核 ：建议由档案管理部门携带材料向当地人社部门咨询，确认具体适用政策

3. 政策时效性 ：以上信息基于2022-2025年发布的政策文件，退休政策可能随时间调整

五、建议

• 确认岗位性质 ：通过档案或单位确认当前岗位是否为管理岗或工人岗

• 计算缴费年限 ：核对个人及企业累计缴费年限，确保满足15年要求

• 咨询确认 ：携带身份证、档案等材料到烟台市人社部门或档案管理部门咨询

若需进一步确认，可联系烟台市人力资源和社会保障局[0535-12333]或访问官网查询最新政策。