中山的社保体系确实包含生育保险,具体政策如下:
一、参保范围与对象
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在职职工
无论男女,只要单位依法缴纳社保,生育保险将自动生效。
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灵活就业人员
以个人身份参保的准妈妈需连续缴费满12个月后,方可申领生育相关待遇。
二、生育保险待遇
主要包含两大核心内容:
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生育医疗费用报销
覆盖产前检查(如B超、唐筛等)及分娩相关费用,2025年起产检费用按定额1200元报销。
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生育津贴
以职工本人工资为基数,按规定的假期发放,用于补偿生育期间的收入损失。
三、缴费与待遇领取
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缴费责任 :生育保险由用人单位全额承担,职工个人无需缴费。
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待遇领取条件 :
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在职职工需连续缴纳满12个月;
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福利自动生效,无需额外申请。
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四、其他说明
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单位缴费与个人缴费 :
单位缴费的职工可享受生育保险待遇,个人缴费的职工无法参保。
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配偶待遇 :男性职工参保后,配偶未就业也可申领生育医疗费补贴。
以上信息综合了2023-2025年最新政策,确保覆盖当前有效条款。