根据江苏省2019年退休人员基本养老金调整方案及相关数据，结合不同退休情况，养老金构成及数额可总结如下：
一、养老金构成
江苏养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成：
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基础养老金 ：根据退休年龄、缴费年限、缴费基数等因素计算；
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个人账户养老金 ：按个人账户储存额除以计发月数计算；
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过渡性养老金 ：针对早期退休人员，2019年全省统一为0元。
二、2019年养老金调整标准
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总体水平 ：2019年江苏退休人员基本养老金调整幅度为5%，与2018年持平；
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固定额部分 ：每人每月增加34元；
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挂钩调整 ：根据缴费年限和缴费基数确定，15年及以下每满1年加2元，15年以上每满1年加3元，25年以上每满1年加4.8元（不足30元按30元计算）；
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高龄倾斜 ：70-74岁每月加25元，75-79岁加35元，80岁以上加45元。
三、示例计算
1. 企业退休人员示例
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工龄19年5个月 （233个月），个人账户87,459.87元，计发基数8,613元，缴费指数0.6806；
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基础养老金 ：$（8,613 \times 233） \div 2 \times 1% \approx 700.67$元；
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个人账户养老金 ：$87,459.87 \div 170 \approx 514.47$元；
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总养老金 ：$700.67 + 514.47 \approx 1,215.14$元（实际可能更高，因计发基数和缴费指数差异）。
2. 机关事业单位退休人员示例
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工龄19年5个月 ，个人账户87,459.87元，计发基数8,613元，缴费指数0.6806；
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基础养老金 ：$（8,613 \times 233） \div 2 \times 1% \approx 700.67$元；
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个人账户养老金 ：$87,459.87 \div 170 \approx 514.47$元；
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总养老金 ：$700.67 + 514.47 \approx 1,215.14$元（实际可能更高，因计发基数和缴费指数差异）。
四、地区差异说明
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企业职工 ：人均养老金约2,600元（全省数据）；
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机关事业单位人员 ：人均养老金约6,357元；
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地区差异 ：如徐州市企业职工估算每月约4,240元（按190%缴费档次计算）。
五、注意事项
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实际养老金受退休年龄、缴费基数、当地平均工资等因素影响，上述计算为示例，实际金额需通过官方渠道确认；
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养老金调整后，个人账户养老金计发基数通常会随职工平均工资调整，退休时计发基数可能高于退休时缴费基数。
以上信息综合自江苏省人力资源和社会保障厅及权威平台数据。