关于安徽五险一金的最低标准，综合最新政策信息整理如下：
一、社保缴费比例（单位）
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养老保险 ：2024年7月起单位缴费比例降至16%，个人8%；
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医疗保险 ：单位缴费比例6.4%，个人2%；
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失业保险 ：单位缴费比例0.5%，个人0.5%；
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工伤保险 ：单位缴费比例0.32%，个人0%；
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生育保险 ：单位缴费比例0.32%，个人0%；
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住房公积金 ：单位和个人各缴5%，最低基数为1260元（2024年数据）。
二、社保缴费基数
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最低缴费基数 ：以合肥市2023年全省在岗职工月平均工资（2620元）为基准，单位和个人缴费下限为60%，即1572元（2620×60%）；
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最高缴费基数 ：单位和个人缴费上限为全省平均工资的300%，即7860元（2620×300%）；
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调整机制 ：每年7月根据社平工资调整缴费基数及上下限。
三、其他说明
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住房公积金 ：个人缴存比例不低于5%，上限20%，单位按1:1比例缴付；
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缴费金额计算 ：以最低基数为例，单位每月缴纳约1259.2元（1572×8%），个人约82.96元（1572×8%）。
四、政策依据
以上标准依据《社会保险法》及安徽省最新社保政策制定，确保与经济社会发展水平相适应。
以上信息综合了2021-2024年合肥市社保政策调整情况，2025年标准可能因政策微调而变化，建议以官方公告为准。