根据2025年四川省宜宾市生育津贴的发放政策，生育津贴的发放方式如下：

一、发放方式

生育津贴 按月发放 ，由医保经办机构统一计算后划拨至用人单位，再由用人单位按月支付给职工本人。职工需在产假结束后的一个月内提交相关材料申请，津贴通常在次月开始发放。

二、计发标准

1. 计发基数

   以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，可能高于或低于职工本人工资。

2. 计发天数

   根据妊娠周数确定：

   • 妊娠不满12周：15天

   • 12-16周：30天

   • 16-28周：42天

   • 正常生育或超过28周终止：90天

3. 特殊情况处理

   • 若职工本人工资低于计发基数，则按基数全额发放；若高于基数，则按实际工资发放（但不得低于基数）。

   • 未参加生育保险的，由用人单位全额支付。

三、与其他待遇的关系

生育津贴与产假工资 不重复享受 ，仅作为产假期间收入的补充。例如，某职工月工资8000元，计发基数为10000元，若产假90天，则每月可获约7500元津贴（10000元/月×90/30）。

四、注意事项

• 生育津贴需在分娩或终止妊娠后12个月内申领，且参保需连续满12个月；

• 具体金额以当地政策为准，建议咨询当地医保部门或单位人力资源部门。

2025年四川宜宾的生育津贴是按月发放的，但需注意申领时间、计发基数及与产假工资的关系。