根据我国医疗保障政策，城乡居民医保与职工医保在生育津贴的享受上有本质区别，具体说明如下：
一、城乡居民医保与职工医保的差异
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生育津贴的资格要求
生育津贴是职工医保的专属待遇，需用人单位依法缴纳生育保险才能申领。
城乡居民医保作为医疗保险，不包含生育津贴的申领资格。
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报销范围与标准
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城乡居民医保 ：仅报销生育医疗费用（如产检、住院费），但报销额度为定额标准（如自然分娩600元、剖宫产1600元），超过部分自费。
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职工医保 ：除报销医疗费用外，还能申领生育津贴（按用人单位上年度职工月平均工资计算）及一次性营养补助。
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二、特殊缴费档次的影响
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若城乡居民医保选择10%缴费档次，可申领生育津贴，但待遇金额可能低于职工医保。
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若选择8%缴费档次，则无法申领生育津贴。
三、其他注意事项
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新农合与居民医保的兼容性
新农合属于城乡居民医保的范畴，两者不可同时享受。若已参加新农合，需停止新农合参保以申领职工医保的生育津贴。
但两者可同时报销医疗费用，例如总费用2万元时，职工医保报销1.4万元，剩余6000元可报新农合（限额2000元）。
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政策调整
部分地区（如河南内乡县）对城乡居民医保的生育医疗费用实行更高定额标准（如一孩1000元、二孩1500元），但仍不享受生育津贴。
建议
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若需申领生育津贴，建议选择职工医保并缴纳满1年。
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若经济条件允许，职工医保的综合保障更优；若仅需医疗费用报销，可继续缴纳城乡居民医保。