女性满50岁后仍然可以继续缴纳社会保险，具体政策如下：

一、参保资格与缴费年限要求

1. 未缴满15年的补缴政策

   若女性在法定退休年龄（50岁）前未缴纳满15年养老保险，可在退休后继续缴费至满15年，按月领取基本养老金。

2. 已缴满15年的待遇

   达到法定退休年龄且累计缴费满15年的女性，可按月领取基本养老金。

3. 不足15年的替代方案

   若累计缴费不足15年，可选择以下两种方式：

   • 继续缴费至满15年；

   • 转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按相应政策享受待遇。

二、缴费方式与特殊情况处理

1. 通过单位缴费

   若女性50岁前有工作单位，单位可继续为其缴纳社保。

2. 个人补缴

   • 有户籍无工作 ：可到户籍所在地社保中心办理补缴，费用按现行标准执行；

   • 无户籍或特殊群体 ：需根据当地政策确定补缴渠道，部分地区可能允许补缴但需符合条件。

3. 缴费标准与待遇差异

   补缴时可能按现行缴费基数和比例执行，但退休后领取的养老金可能低于正常缴费年限的待遇。

三、注意事项

• 政策限制 ：社保补缴存在地区差异，部分城市对补缴年限、缴费基数有具体限制，建议提前咨询当地社保部门；

• 经济压力 ：50岁后若选择继续缴费，需承担个人缴费部分（约8%），可能增加生活成本。

女性满50岁后仍有机会补缴社保并享受养老金，但需结合个人缴费年限和当地政策制定具体方案。