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根据2025年3月惠州市发布的最新政策，广东惠州生育津贴政策确实进行了重要调整，具体如下：

一、政策调整内容

1. 直接发放至个人账户

   2025年起，生育津贴将直接发放至职工个人账户，无需再通过用人单位中转，简化了申领流程并缩短了发放周期。

2. 计发基数与假期天数

   • 计发基数 ：以职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资（或本年度参保职工月平均工资）为基数，按日计发。

   • 假期天数 ：

     • 基础产假98天；

     • 符合条件的可增加奖励假（如顺产80天、难产80天）。

3. 申领与垫付方式

   • 生育津贴由用人单位按职工原工资标准先行垫付，职工无需垫付。

二、申领条件

• 用人单位已按时足额缴纳生育保险费；

• 自缴费次月起，符合以下情形之一：

  1. 女职工生育或实施计划生育手术；

  2. 符合法律、法规规定的其他情形。

三、法律依据与资金来源

生育津贴属于生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付，法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第五十四条。

总结

2025年惠州生育津贴政策通过简化流程、直接发放至个人账户等措施，进一步提升了职工的生育保障水平。符合条件的职工可依法享受生育津贴及奖励假，用人单位需依法履行缴费和垫付义务。