护理津贴的发放标准因地区、政策及护理人员身份不同而有所差异，但结合相关规范和常见政策，以下内容供参考：

一、工龄津贴标准（适用于国家机关和事业单位）

1. 工龄分段

   • 5年及以下：每月3元

   • 10年-15年：每月5元

   • 15年-20年：每月7元

   • 20年以上：每月10元

二、其他津贴类型

1. 特殊护理津贴

   • 夜班津贴：按相应档次标准的50%计算（如护士岗位）

   • 超出规定夜班次数补贴：超过4次/月，每次补贴50元

2. 护理人员身份津贴

   • 一级护理：每月150元

   • 二级护理：每月120元

   • 三级护理：每月90元

   • 护理员：每月60元

三、注意事项

1. 地区差异 ：具体标准需参考当地最新政策文件，如上海市规定5年以上工龄护士每月10元，而北京、浙江等地标准更高。

2. 计算基数 ：津贴通常以当地社会平均工资为基数，实际发放金额可能因地区经济水平调整。

3. 政策时效性 ：工资标准可能随政策调整，建议定期咨询单位人事部门。

四、示例计算（假设上海标准）

若某护士工龄12年，且从事二级护理工作，月均夜班4次：

• 工龄津贴 ：5年-10年，每月5元

• 护理津贴 ：二级护理120元

• 夜班补贴 ：4次×50元/次=200元

• 合计 ：5元 + 120元 + 200元 = 325元/月

建议结合所在地区政策，对照具体计算方法核实津贴标准。