根据2025年山东省威海市最新生育津贴政策，生育津贴的发放方式及标准如下：
一、发放方式
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直接发放至个人账户
2025年威海市生育津贴改革后，津贴将直接发放至职工个人账户，不再通过用人单位中转，简化了流程并缩短了发放时间。
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一次性发放
生育津贴通常以一次性方式发放，由社保经办机构将总额划入职工个人账户，而非按月分次发放。
二、计发标准
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计算基数
以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，计算公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{用人单位上年度职工生育保险费总额}}{\text{职工人数}}$$
若职工个人工资高于该基数，则按个人工资计发。
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发放金额
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若生育津贴高于职工原工资，差额部分由用人单位补足，确保职工实际收入不低于原工资；
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若低于原工资，用人单位需补足差额。
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三、特殊情况处理
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跨年度生育 ：若生育行为发生在当年但津贴计发基数为上一年度，仍按上一年度标准计发；
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企业缴费基数调整 ：用人单位缴费基数调整后，津贴将按新基数重新计算。
四、法律依据
生育津贴的发放遵循《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，保障女职工生育期间的基本生活。
以上信息综合了威海市2025年最新政策文件及权威解读，确保准确性和时效性。