根据我国现行社保政策，灵活就业人员无法自行缴纳生育保险。以下是具体说明：
一、生育保险的参保条件
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单位缴费为主
生育保险由用人单位依法缴纳，职工个人无需缴费。
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灵活就业人员限制
目前全国范围内，灵活就业人员均无法以个人身份参加生育保险。
二、灵活就业社保的保障范围
灵活就业人员可通过以下方式参保：
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职工医保
可以选择参加职工基本医疗保险（部分地区试点将生育保险纳入职工医保）。
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其他险种
包括养老保险和医疗保险，但无法享受生育保险和失业保险待遇。
三、特殊情况处理建议
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单位代缴
若单位允许，可要求单位以单位名义代缴生育保险，但需承担全部费用。
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第三方代缴
部分地区允许通过社保代理公司代缴，但需自费承担保险费用。
四、相关待遇说明
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无法享受生育津贴 ：灵活就业人员因未参保生育保险，无法获得生育津贴（包括产假工资补贴）。
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医疗费用报销 ：仅能报销符合医保目录的医疗费用，与职工医保待遇一致。
总结
灵活就业人员若计划生育，建议优先选择职工医保（部分地区含生育保障），或通过合法途径解决生育保障问题。具体政策可能因地区差异略有不同，建议咨询当地社保部门获取最新信息。