关于2025年甘肃省生育津贴的相关注意事项，综合政策文件整理如下：
一、领取条件
-
女职工
-
妊娠满7个月（含）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，可享受3个月生育津贴；
-
妊娠3个月（含）以上、7个月以下流产、引产的，享受1.5个月生育津贴；
-
难产或剖宫产的，增加0.5个月生育津贴，多胞胎每多生1个婴儿增加0.5个月。
-
-
男职工
- 按职工医保缴纳满12个月的男性职工，孩子出生前可领取30天护理假津贴，按本人缴费工资基数计算。
二、津贴标准
-
计算方式 ：以职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，除以30再乘以实际产假天数（如顺产180天则为$基数÷30×180$）；
-
工资基数 ：包含五险一金扣除项（如年终奖、津贴等），按上年度全年平均工资计算。
三、与其他工资的关系
-
若产假工资 高于 生育津贴，按产假工资发放，生育津贴归企业；
-
若产假工资 低于 生育津贴，先按产假工资发放，生育津贴到账后补差额，差额部分由企业承担。
四、申领材料
需提供身份证、结婚证、出生医学证明、生育服务证等材料。单位可代申，需提交职工材料并协助社保部门审核。
五、注意事项
-
材料真实性 ：申报材料需真实有效，复印件清晰，否则可能影响审核；
-
政策变动 ：生育保险政策可能调整，建议申领前咨询当地医保部门；
-
缴费要求 ：职工仅需缴纳养老保险和医疗保险，生育保险由单位全额缴纳。
以上信息综合自甘肃省医疗保障局及权威平台。