医院部门名称因机构类型和规模差异较大，但通常包含以下核心部门及细分科室。以下为综合整理后的主要分类及示例：
一、行政部门
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院办公室
负责医院日常行政事务，包括文电处理、会议组织、档案管理等。
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医务科
组织实施医疗工作，管理医疗质量与技术规范。
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人事科
负责人员招聘、考核、晋升及薪酬管理。
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医保办
处理医疗保险事务，确保医保政策合规实施。
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财务科
管理医院财务收支、预算编制及经济核算。
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物资与后勤部门
负责医疗设备维护、物资采购及设施管理。
二、医疗服务部门
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临床科室
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内科 ：心血管、呼吸等系统疾病诊疗
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外科 ：普外科、骨科等手术治疗
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妇产科 ：女性健康服务
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儿科 ：儿童疾病诊疗
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急诊科 ：紧急医疗救援
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重症医学科 ：危重患者监护
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康复科 ：术后及长期病患康复
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中医科 ：传统中医诊疗
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眼科、耳鼻喉科、口腔科 ：五官及口腔疾病治疗
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皮肤科、精神科、肿瘤科 ：专科疾病诊疗
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医技科室
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检验科 ：血液、影像等检测
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放射科 ：X光、CT等影像诊断
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病理科 ：疾病病理分析
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药剂科 ：药品管理及配发
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物理诊断科 ：心电图、超声等检查
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手术室及重症监护室（ICU） ：手术操作与重症管理。
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三、护理部门
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护理部 ：制定护理计划、病情观察及康复指导
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专科护士团队 ：分布于各临床科室提供专业护理。
四、辅助诊疗部门
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预防保健科 ：疾病预防与健康教育
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营养科 ：患者饮食管理与营养支持
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消毒供应室 ：医疗用品消毒与灭菌
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远程医疗科 ：远程会诊与信息传输。
五、其他部门
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信息科技部 ：信息化建设、电子病历管理
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科研与教学部 ：医学研究、人才培养及教学工作
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患者服务部 ：挂号、导诊、投诉处理等。
示例医院部门架构图
院办公室 → 医务科 → 临床科室（内科/外科等）→ 医技科室（检验/放射等）→ 护理部 → 辅助诊疗部门 → 后勤保障部 → 信息科技部
说明 ：部分医院可能将“后勤保障部”细分为设施维护、物资采购等子部门，或设立独立的“医学研究部/科研部门”。实际设置需根据医院规模和职能调整，建议以具体医院官方信息为准。