职工医保缴费基数3957元通常指 最低缴费基数 ，是各地社保政策中设定的下限标准。以下是具体说明：
一、基本定义
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缴费下限
3957元为职工医保缴费的最低限额，低于此数值的按3957元申报缴费。
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缴费基数作用
该基数直接影响个人及单位每月的社保缴费金额，并决定医保待遇（如门诊、住院报销比例）。
二、适用范围
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灵活就业人员
多数地区的灵活就业人员缴费基数下限为3957元（如杭州、金华、重庆等地）。
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企业职工
若职工月平均工资低于3957元，企业需按3957元申报；高于22311元（如丽水、金华）则按上限申报。
三、政策调整影响
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缴费金额变化
例如，2022年浙江、金华等地灵活就业人员缴费基数从6594元下调至3957元，个人月缴费额从738.53元降至443.18元。
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待遇保障
基数下降可能导致医保个人账户划拨金额减少，但门诊统筹和住院待遇通常保持不变。
四、其他注意事项
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地区差异 ：不同城市对3957元的定义可能因政策调整而变化，建议参保人员咨询当地社保部门。
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违规处理 ：单位若低于最低基数缴费，可能面临处罚。
3957元是职工医保缴费的底线标准，旨在保障参保人员的基本医疗权益。