入职时需要暂停居民医保缴费的主要原因如下：
一、避免重复参保
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政策规定
根据我国社保政策， 一人只能参加一份社会医疗保险 ，即城乡居民医保和职工医保不可同时参保。若入职单位已为其缴纳职工医保，则需暂停居民医保，否则可能因重复参保导致医疗费用无法报销。
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报销机制
城镇职工医保与城乡居民医保的报销渠道和待遇标准不同。若同时参保，可能引发待遇叠加或重复报销的问题，影响医保基金使用效率。
二、保障待遇衔接
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职工医保的全面保障
职工医保覆盖门诊、住院、生育、工伤等多方面保障，而居民医保主要针对门诊小额医疗费用。入职后转为职工医保后，原有居民医保的门诊待遇将纳入职工医保体系，无需再单独享受居民医保待遇。
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缴费标准差异
居民医保由个人全额缴费（可能含政府补贴），而职工医保由单位和个人共同缴费，保障水平更高。转为职工医保后，个人医疗费用负担将减轻。
三、手续办理要求
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停保流程
需到社区劳动保障工作站或医保经办机构办理停保手续，确保居民医保账户处于暂停状态后再办理职工医保参保。部分地区支持线上办理，如通过闽政通APP或当地医保小程序提交停保申请。
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时间节点
通常建议在入职后1-2个月内完成停保和职工医保参保手续，避免因缴费时间差影响待遇享受。
总结
入职停缴居民医保是遵守社保政策、确保待遇衔接的必要步骤。若存在其他医疗保险（如灵活就业医保），需根据实际情况判断是否需要暂停。建议入职后及时咨询单位人事部门或医保机构，办理相关手续。