根据我国医疗保险政策，离职后医保报销的规定如下：

一、离职当月住院的报销情况

1. 停保即失效

   离职当月开始停止缴纳医保费用，因此离职当月住院无法享受医保报销待遇。

2. 特殊情况处理

   若单位未及时停保，可续缴1个月的医保，续缴后当月的医疗费用可报销。

二、离职后医保断缴期间的报销限制

1. 超过3个月断缴

   离职后医保断缴超过3个月，需重新缴费才能恢复报销资格，且缴费年限不累计。

2. 3个月内续缴

   离职后3个月内续缴医保，通常无需观察期，可正常享受报销待遇。

三、其他注意事项

• 医保卡使用

  即使医保停缴，医保卡内的个人账户余额仍可用于支付门诊费用或购药，但住院费用需自费。

• 地区政策差异

  具体报销规则可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门确认。

总结流程建议

1. 确认停保时间 ：离职后医保停缴时间为次月开始，离职当月仍可报销（需单位续缴）。

2. 及时续缴 ：若需住院报销，需在3个月内续缴医保并完成缴费。

3. 保留就医凭证 ：及时向新参保单位提供住院病历、费用清单等材料，确保报销流程顺利。

若超过3个月未续缴，建议通过以下方式解决：

• 补缴医保 ：补缴后从次月开始享受报销（需符合当地缴费基数和年限要求）。

• 申请失业保险金 ：若符合条件，可通过失业保险基金代缴医保。

建议办理离职手续时主动联系社保机构，避免因信息滞后影响就医报销。