1200-1600元
根据苏州社保政策，缴纳15年社保后的养老金待遇主要包含基础养老金和个人账户养老金两部分，具体金额受缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素影响。以下是综合说明：
一、基础养老金计算
基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
其中：
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全省上年度在岗职工月平均工资 ：由统计部门公布（例如2023年为6000元）
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本人指数化月平均缴费工资 ：= 退休时全省平均工资 / 当前缴费基数 × 本人平均缴费指数（通常为0.6-3之间）
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$
计发月数根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月）
三、总养老金示例
以2023年数据为例，若某职工60岁退休：
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基础养老金 ：假设全省平均工资6000元，缴费基数5000元，缴费指数1.2，则基础养老金为： $$ \frac{6000 + (6000/1.2)}{2} \times 15 \times 1% = 900 \text{元} $$
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个人账户养老金 ：个人账户储存额62539.86元 ÷ 139个月 ≈ 450元
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总养老金 ：900元 + 450元 = 1350元 （与示例中的450元差异较大，需结合实际缴费基数和指数计算）
四、实际案例参考
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最低缴费基数案例 ：若按最低基数（假设全省平均工资的60%）缴费，15年后总养老金约为1200-1300元。
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较高缴费基数案例 ：若按实际工资缴费，退休后养老金可能比最低基数增加近千元。
五、注意事项
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缴费基数影响 ：养老金与缴费基数挂钩，实际领取金额可能因缴费基数波动而变化。
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过渡性养老金 ：1995年底前参加工作的人员，可能额外获得过渡性养老金（按缴费年限每满1年发放2个月指数化月平均缴费工资）。
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政策调整 ：养老金计发基数每年调整（如2019年苏州调整至19935元），退休后每月领取金额可能随之提高。
建议结合自身缴费基数、退休年龄等因素，通过苏州社保官网或人社部门渠道计算精确金额。