可以

跨省医保是否可以合并需要根据参保类型和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、职工医保的合并情况

1. 缴费年限累计计算

   职工医保允许跨省合并，合并后缴费年限可累计计算。例如，甲地在A市缴纳职工医保5年，乙地在B市缴纳8年，合并后总缴费年限为13年。

2. 退休待遇享受

   只需累计缴费满20年且退休后不再缴费，即可享受医保待遇。若两地医保重复参保，退休后只需保留缴费年限较长的一地医保。

3. 转移接续流程

   • 办理转移需提供身份证、社保卡、养老保险手册等材料；

   • 新参保地社保机构审核通过后，原参保地医保基金将转移至新参保地，实现“无缝衔接”。

二、其他医保类型的限制

1. 新农合/城居保无法合并

   新型农村合作医疗保险（新农合）和城镇居民基本医疗保险（城居保）与职工医保性质不同，目前无法直接合并。

2. 多地参保的处理原则

   若同时在多地缴纳职工医保，需遵循“先转后清”原则，即先转入新参保地医保，再由转入地清理重复缴费，最终保留缴费年限较长的一地医保。

三、注意事项

• 待遇连续性 ：合并后医保待遇不会中断，退休后无需重复缴费；

• 异地就医结算 ：可通过异地就医门诊/住院结算功能，直接使用参保地医保报销，无需重复参保。

建议办理前咨询当地社保机构，确认具体操作流程及政策差异，确保顺利合并。