关于职工医保关联家属的报销比例问题，需根据具体情况和地区政策综合判断，主要分为以下几种情况：

一、门诊共济政策下的报销规则

1. 门诊费用报销比例

   职工医保个人账户资金可用于支付参保人员本人及其近亲属在定点医疗机构的门诊自付部分，报销比例通常为50%。例如，门诊花费5000元，医保可报销3000元，剩余2000元可用个人账户支付。

2. 起付线与封顶线

   部分地区的门诊共济政策设定了起付线（如600元）和封顶线（如2000元），超出部分才纳入报销范围。

二、住院费用的处理方式

1. 职工医保与家属医保的独立性

   职工医保与关联家属的医保是独立账户，无法直接共享住院费用。职工医保主要用于报销统筹部分的费用，而家属需通过其自身医保（如居民医保）结算自付部分。

2. 供养亲属的特殊政策

   若家属为职工的供养亲属（如未参保的子女），其住院费用可纳入职工医保个人账户的共济范围，报销比例同样为50%，但需扣除医保外费用和商业保险报销部分。

三、其他注意事项

1. 政策差异

   不同地区对亲属的报销比例、起付线等具体规定存在差异，建议通过当地社保机构或医保部门核实最新政策。

2. 操作方式

   家属就医时需使用关联职工的医保卡直接结算，无需重复参保。

四、示例说明

若职工医保参保人A的子女B（未参保）住院花费1万元：

• 首先扣除医保目录外的自付费用及商业保险报销部分；

• 剩余部分按50%比例由职工医保个人账户报销，即报销5000元；

• 职工医保个人账户余额不足时，需自行承担差额。

职工医保关联家属的报销比例主要取决于医保类型（门诊/住院）及当地政策，门诊报销比例通常为50%，住院费用需分别通过各自医保渠道处理。