企业改制下岗职工的医保政策主要包括以下几个方面：
- 保险关系转移和接续 ：
- 下岗职工应明确自身的保险权益，包括养老保险和医疗保险，并进行保险关系的转移和接续。有些地区会为下岗职工提供一定的医保优惠政策，职工可以了解并申请享受。
- 养老保险 ：
- 养老保险方面，通常需根据当地的社保政策，以个人身份继续缴纳。可选择按照灵活就业人员的标准进行缴费，缴费基数有多个档次可供选择，职工可根据自身经济状况确定。缴纳的比例也有相应规定，以确保其养老保险账户的积累能够在退休后获得相应的养老金待遇。
- 医疗保险 ：
- 医疗保险方面，改制后可能会对医保的缴费比例、报销范围等进行调整，以适应企业改制后的新情况。有的地区可能要求下岗职工一次性补缴一定年限的医保费用，之后便可享受基本医疗保险待遇；有的地区则可以按月缴纳。下岗职工也可以根据自身情况选择参加城镇居民医疗保险或灵活就业人员医疗保险等。
- 再就业服务中心托管 ：
- 没有实行医疗保险制度改革的地区，由再就业服务中心按规定报销下岗职工的基本医疗费用。国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费部分，均由再就业服务中心按照当地职工平均工资的60%为基数缴纳。
- 失业保险与医保 ：
- 失业人员在领取失业保险金期间可以参加职工基本医疗保险，享受职工基本医疗保险待遇，所缴纳的医疗保险费用从失业保险基金中支付，个人只需要缴纳医保费的2/3即可享受医保待遇。
- 补缴与折算 ：
- 破产改制等相关企业参保人员从与单位解除劳动关系之日起至达到法定退休年龄期间有中断缴费时间段的可以进行补缴。参保人持有效身份证件和因单位改革（破产、改制等）与单位解除劳动关系的原始文书到医保经办机构办理。
- 其他相关政策 ：
- 对于就业困难的失业人员，国家将给予不超过36个月的社会保险补贴，包括医疗保险费用。社会保障补贴一般是将单位负担的养老、医疗、工伤保险等费用全部补贴掉。
建议下岗职工及时了解和申请当地的医保优惠政策，并根据自身情况选择适合的医保参保方式，以确保在改制后能够顺利享受医疗保障。