职工医保是社保的一种，但两者并不完全等同。具体区别如下：

1. 社保的范围更广

   社保包括五大类保险，分别是：

   • 基本养老保险 （养老保障）

   • 基本医疗保险 （医疗保障）

   • 工伤保险 （工伤赔偿）

   • 失业保险 （失业救济）

   • 生育保险 （生育津贴）

   其中，职工医保是基本医疗保险的简称，属于社保体系中的医疗保障部分。

2. 法律定义不同

   社保是《中华人民共和国社会保险法》规范的社会保险制度，涵盖上述五大类保险。

   医保作为其中一员，是专门针对医疗费用补偿的险种。

3. 缴费与待遇差异

   社保由用人单位和职工共同缴纳，缴费比例因险种不同而有所差异（如职工医保单位缴费12%，个人6%）。

   医保的待遇范围仅针对医疗费用，而其他险种（如养老、失业等）与医疗保障无直接关联。

补充说明

职工医保与社会医疗保险的关系需注意：

• 社会医疗保险是职工医保的另一种表述，属于社保体系中的医疗保障部分。

• 商业医疗保险与社保是独立体系，购买商业医保不影响社保待遇。

职工医保是社保的重要组成部分，但社保包含更全面的保障内容。