职工医保个人账户和医保卡不是同一概念，具体区别如下：
一、核心定义不同
-
职工医保个人账户
是医疗保险制度下为参保职工设立的专用账户，由个人和单位按比例缴纳的资金构成，主要用于支付参保人员门诊、药店等政策范围内的自付费用。
-
医保卡
是医疗保险的电子凭证，是参保人员就医购药的支付工具，包含个人账户和统筹账户的支付功能。医保卡本身并非账户，而是账户的载体。
二、账户资金与支付方式
-
个人账户资金 ：仅限参保人员本人使用，用于支付门诊、药店等自付费用，不可直接用于其他用途。
-
医保卡支付方式 ：
-
记账户模式 ：资金划入“记账户”后，通过医保码或社保卡刷卡使用（湖南省等13个市州实行此模式）；
-
医保卡模式 ：部分城市（如湖南省本级）将个人账户资金直接划入银行卡，凭卡刷卡使用。
-
三、家庭共济政策的影响
根据国务院政策，职工医保个人账户资金可用于支付参保人员本人及配偶、未成年子女在定点医疗机构或药店的门诊费用，但需符合规范使用范围。这意味着医保卡内的资金并非仅限本人使用，但需在政策允许的范围内共享。
四、其他注意事项
-
医保卡与社保卡 ：社保卡是身份识别卡，记录个人参保信息；医保卡是医保待遇的支付工具，两者不可替代。
-
缴费与待遇 ：单位缴纳部分进入统筹账户，个人缴纳部分进入个人账户，两者共同构成医保待遇保障。
职工医保个人账户是医保待遇的专用账户，而医保卡是支付工具，两者在功能和管理上存在本质区别。