根据我国生育保险政策，妻子能否使用丈夫的生育保险待遇需根据具体情况判断，主要分为以下情形：
一、丈夫参保且妻子未参保的情况
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基本报销条件
若丈夫已参加生育保险且连续缴纳满12个月，其未参保的妻子可申请一次性生育医疗费用补贴，标准为统筹地区上年度人均生育医疗费用的50%。
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注意事项
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若妻子已通过其他方式（如城乡居民医保）报销生育医疗费用，则无法重复享受生育保险待遇。
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丈夫本人可同时享受7-15天的带薪陪产假。
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二、妻子参保而丈夫未参保的情况
- 妻子需通过自己所在单位或城乡居民医保报销生育费用，丈夫的生育保险无法直接用于妻子。
三、其他特殊情况
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配偶就业状态 ：若妻子已就业且单位缴纳生育保险，生育费用由妻子单位支付；若妻子未就业且无处报销，则可参照未就业配偶政策（如深圳、揭阳等地）申请补贴。
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生育津贴归属 ：若夫妻双方均参保，生育津贴由女方享受，男方不再享受。
总结建议
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推荐女性参保 ：女性生育时可通过自己单位获得生育津贴和医疗费用报销，保障更全面。
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男性参保意义 ：主要保障配偶未参保时的医疗费用，同时自身无法享受生育津贴。
以上政策以最新法律法规为准，具体操作需结合当地社保规定办理。