根据2025年1月1日起实施的退休年龄调整政策，徐州女职工的退休年龄规定如下：

一、一般退休年龄

1. 原法定退休年龄为55周岁的女职工

   逐步延迟至 58周岁 ，每4个月延迟1个月，用时15年。

2. 原法定退休年龄为50周岁的女职工

   逐步延迟至 55周岁 ，每2个月延迟1个月，用时10年。

二、特殊工种提前退休

• 条件 ：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性职工，且满足以下任一条件

  1. 年满45周岁

  2. 经医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力

• 退休年龄 ：提前至 45周岁 。

三、其他注意事项

1. 弹性退休制度

   达到最低缴费年限的女职工可自愿选择弹性提前退休，但需满足：

   • 提前时间不超过3年

   • 最低退休年龄不低于原法定退休年龄（50/55周岁）

2. 特殊工种范围

   包括国有企业、事业单位及机关团体中从事特殊工种的女职工。

3. 养老金计算

   退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算公式为： $$基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
   $$个人账户养老金 = \frac{个人账户储存额}{计发月数}$$

四、政策调整说明

• 该调整适用于全国范围，包括徐州；

• 具体实施时间以国务院及人力资源社会保障部门官方通知为准。

以上信息综合了国务院及人力资源社会保障部的最新政策文件。