关于职工医保退休时缴费年限不足的问题，根据最新政策，可通过以下方式解决：
一、一次性补缴
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适用条件
若退休时累计缴费年限未达到男性25年/女性20年的要求，可一次性补缴差额年限。
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补缴方式
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以退休时当地医保缴费基数为基数，按缴费比例（通常为10%-12%）补缴。
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补缴金额计算公式： $$补缴金额 = 当地医保缴费基数 \times 缴费比例 \times 补缴月数$$
例如：某地基数6000元/月，比例10%，补缴5年，则需补缴 $6000 \times 10% \times 12 \times 5 = 3.6万元$。
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二、延长缴费至达标年限
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继续缴费
退休后若缴费年限不足，可继续按月缴纳医保费用，直至累计缴费年限达标。
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缴费基数与比例
- 通常以退休时当地职工医保最低缴费基数的7%-10%为基数，单位和个人共同承担费用。
三、选择居民医保
若以上两种方式经济压力较大，可自愿选择参加居民医保，按当地标准缴费并享受基础医疗保障。但需注意：
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居民医保待遇通常低于职工医保，门诊报销比例和封顶线较低；
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长期来看，职工医保的医疗保障更全面。
四、注意事项
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政策差异
具体补缴基数、比例及年限可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门确认；
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时间限制
补缴需在退休手续办理前完成，逾期可能影响待遇享受。
职工医保缴费年限不足时，可根据经济状况选择一次性补缴、延长缴费或转居民医保，建议结合自身情况制定最优方案。