工伤退休新规定主要体现在以下几个方面:
- 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
- 基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
- 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
- 鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴直至达到退休年龄办理退休手续。
- 用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。
以上是根据现行法规和政策整理的工伤退休新规定,具体待遇和操作流程可能会因地区差异和政策调整而有所不同。建议您联系当地的社会保险机构或访问官方网站获取最准确和最新的信息。