根据2025年最新政策，我国法定退休年龄及计算公式如下：
一、法定退休年龄标准
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男性职工
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基础退休年龄为 60周岁 （1964年及之后出生）
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特殊工种提前退休条件：男年满55周岁、女年满45周岁，且累计工龄满10年
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渐进式延迟退休：从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁
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女性职工
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基础退休年龄为 50周岁 （1970年及之后出生）
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女干部提前退休条件：女年满55周岁、男年满50周岁，且累计工龄满10年
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渐进式延迟退休：从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁
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女性干部
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基础退休年龄为 55周岁 （1970年及之后出生）
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提前退休条件：女年满55周岁、男年满50周岁，且累计工龄满10年
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渐进式延迟退休：从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁
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二、退休年龄计算公式
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通用公式 ：
$$退休年龄 = 基础年龄 + 3 \times \frac{基础年龄 + 出生年份 - 当前年份}{12}$$（适用于未实施渐进式延迟退休前的计算）
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2025年后调整公式 ：
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男性 ：$60 + 3 \times \frac{60 + 出生年份 - 2025}{12}$
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女职工 ：$50 + 3 \times \frac{50 + 出生年份 - 2025}{12}$
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女干部 ：$55 + 3 \times \frac{55 + 出生年份 - 2025}{12}$
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三、注意事项
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计算示例 （以1980年出生的女职工为例）：
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女职工退休年龄 = $50 + 3 \times \frac{50 + 1980 - 2025}{12} = 58.5$岁
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女干部退休年龄 = $55 + 3 \times \frac{55 + 1980 - 2025}{12} = 58.5$岁
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政策调整 ：
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若计算结果超过法定退休年龄上限（如男性超过65岁、女职工超过60岁），则按上限执行
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延迟退休政策可能因地区或行业有所不同，建议咨询当地社保部门
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其他退休方式 ：
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弹性提前退休 ：职工可自愿选择提前退休，但需符合最低缴费年限要求，且退休年龄不得低于原法定退休年龄
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特殊工种提前退休 ：仍适用男55岁、女45岁的年龄标准
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以上信息综合了当前官方文件及政策解读，实际执行中可能因地区政策微调而有所差异。建议以当地最新通知为准。