医保个人退休与职工退休的主要区别在于退休办理方式、退休年龄要求、档案归属和管理、缴费和待遇：
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退休办理方式：单位退休的办理通常由单位的人力资源部门负责，职工个人只需提交相关资料。而个人退休则需要自己准备资料并亲自到社保部门申请和办理退休手续。
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退休年龄要求：对于女性而言，单位退休和个人退休的年龄要求有所不同。单位的女职工退休年龄一般是50周岁，女性管理人员是55周岁。而个人退休，即灵活就业人员的女性退休年龄是55周岁。
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档案归属和管理：单位退休人员的档案一般由单位管理，而个人退休人员没有单位托管个人档案，其档案通常会在户籍所在地的人才交流开发中心。
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缴费和待遇：虽然个人缴纳养老金和单位缴纳养老金在缴费系数相同的情况下，退休待遇没有区别，但实际操作中，单位职工缴费工资一般都比较高，因此缴费基数也相对较高，这可能会影响到退休后的养老金待遇。单位缴纳社保涵盖了更多的险种，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而个人缴纳社保通常只能参保养老保险和医疗保险。
总的来说，医保单位退休和个人退休在办理方式、退休年龄、档案归属和管理以及缴费和待遇方面都存在明显的区别。这些区别主要源于两者不同的社会角色和保障需求。