生育险报销金额的计算涉及生育津贴和生育医疗费用两部分，具体如下：
一、生育津贴计算
生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，根据产假天数计算：
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顺产 ：98天
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剖宫产 ：113天（含难产、多胞胎等情形）
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流产 ：根据月份不同，3个月以内流产300元，3个月以上按月份比例递减
计算公式： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{规定天数} $$
例如：某职工上年度月平均工资为8000元，顺产98天，则津贴为： $$ 8000 \div 30 \times 98 \approx 27067 \text{元} $$
二、生育医疗费用报销
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定额标准 （部分地区统一标准）：
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妊娠满7个月 ：剖宫产3000元，顺产2000元
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妊娠满3个月不满7个月 ：1000元
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妊娠不满3个月流产 ：300元
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多胞胎 ：每多1个婴儿增加400元
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实际报销金额 ：
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总费用 = 固定补贴（如剖宫产3000元） + 可报销的医疗费用（如检查费、手术费）
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超出部分由职工个人承担
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三、其他注意事项
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报销比例 ：不同地区规定不同，通常女方75%-100%，男方50%（部分地区男方无权报销）
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地区差异 ：津贴基数、报销标准及比例均因地区政策不同而有所差异，需以当地最新规定为准
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申领时间 ：通常在生育后5个月内申领
四、示例计算
某职工顺产，单位上年度月平均工资为8000元：
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生育津贴 ：$8000 \div 30 \times 98 \approx 27067$元
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生育医疗费用 ：2000元
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总报销金额 ：$27067 + 2000 = 29067$元
若使用男方缴纳的生育保险（假设女方无工作单位）：
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报销比例 ：50%
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总报销金额 ：$29067 \times 0.5 \approx 14534$元
以上计算均基于部分地区统一标准，实际金额需结合当地政策及医院等级确定。