缺血性肝炎是一种由于肝脏血液供应不足引起的肝脏炎症，通常由心血管疾病等原发疾病引起。根据搜索材料和一般医学知识，以下是关于缺血性肝炎对入职影响的详细分析：
1. 缺血性肝炎对肝功能的影响
缺血性肝炎会导致肝细胞损伤，进而引起肝功能异常。肝功能异常通常表现为血清丙氨酸氨基转移酶（ALT）和天冬氨酸氨基转移酶（AST）水平升高
2. 体检标准
根据国家公务员体检标准，各种急慢性肝炎患者均不合格
3. 具体情况分析
- 肝功能异常程度：如果肝功能异常程度较轻，且能够通过进一步检查或治疗恢复正常，通常不会对入职造成太大影响
- 公司政策：不同公司对肝功能异常的处理方式不同。一些公司可能会要求求职者进行复检或提供进一步的医疗证明，而另一些公司则可能更加注重求职者的整体健康状况和工作能力
- 工作性质：某些工作可能对身体健康有较高要求，如高强度体力劳动、高压力工作等，这些工作可能不适合肝功能异常者
4. 应对策略
- 及时治疗：如果被诊断为缺血性肝炎，应及时接受治疗，控制病情，争取在体检前恢复正常。
- 与公司沟通：在体检结果出来后，可以与公司人力资源部门沟通，说明情况并提供医疗证明，争取理解和支持。
- 调整工作环境：如果可能，可以与公司协商调整工作内容或环境，以适应健康状况。
结论
缺血性肝炎可能会影响入职，具体影响程度取决于肝功能异常的程度、公司的政策以及工作性质。如果肝功能异常较轻且能够通过治疗恢复正常，通常不会对入职造成太大影响。建议在体检前积极治疗，并与公司进行充分沟通，以争取最佳结果。