产碱杆菌肺炎是否影响入职需结合以下维度分析：

一、病情阶段与体检结果

1. ‌活动期感染可能影响入职体检‌
   若正处于急性感染期（伴随发热、咳嗽、胸痛等症状），胸片或CT检查可能显示肺部异常，导致体检结论为“需复查”或“不合格”‌。部分单位（如银行、医疗行业）对呼吸系统疾病筛查较严格，可能要求延迟入职直至治愈‌。

2. ‌治愈后通常不影响入职‌
   通过规范治疗（如抗生素疗程）后，肺部炎症完全吸收且无后遗症，复查影像学结果正常时，体检结论一般符合入职要求‌。

二、传染性风险与工作性质

1. ‌传染性需特殊注意‌
   产碱杆菌肺炎属于呼吸系统传染性疾病‌，若岗位涉及密集人群接触（如教育、餐饮、医疗等），即使症状轻微，也可能因传染风险被要求暂缓入职‌。

2. ‌特殊行业的限制‌
   对免疫功能要求较高的职业（如医护人员、化工厂操作员），若存在基础免疫缺陷或合并其他慢性病（如糖尿病、COPD），可能需额外评估感染控制能力‌。

三、建议措施

1. ‌及时治疗与复查‌
   确诊后应尽快完成抗感染治疗，并在症状消失后复查胸片/CT，确保炎症吸收‌。
2. ‌主动沟通单位要求‌
   提前了解入职体检标准，若涉及传染病筛查或呼吸系统专项检查，建议携带完整病历和治愈证明‌。
3. ‌避免带病上岗‌
   即使症状轻微，急性期仍需休息以减少并发症风险，同时降低传染他人可能性‌。

综上，产碱杆菌肺炎是否影响入职需结合病情阶段、单位健康要求及岗位特性综合判断。治愈后通常无长期影响，但急性期和传染性可能成为入职障碍‌。