企业医保没有交够25年，老人能否退休并享受医保待遇，主要取决于所在地区的具体政策和个人的实际情况。以下是两种常见的情况及其处理方法：
-
医保缴纳年限不足：如果在退休时医保缴纳年限不够25年，有两种常见的处理方法：
- 一次性补缴：如果参保人的经济能力允许，可以选择在退休前一个月对职工医保进行一次性补缴，通常是按照年度最低缴费基数进行缴纳。参保人需要携带社保卡和身份证明到社保部门的服务大厅申请医保费用补缴，直到满足本地的医保缴纳年限要求，即可享受退休医保待遇。
- 继续按年缴纳：如果参保人目前的经济状况不允许进行医保费用的一次性补缴，可以选择继续按月或按年缴纳医保费用，直到满足本地的医保缴纳年限要求。不过，需要注意的是，随着经济的发展和社保缴费基数的提高，按年缴纳可能会导致参保人需要支付更多的医保费用，增加缴费成本。
-
医保缴纳年限足够：如果在退休时医保缴纳年限已经满足了25年的要求，或者所在地区的政策有所不同（例如有些地区可能是20年或其他年限），那么参保人在退休后将不再需要缴纳基本医疗保险费，并且可以按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
是否能够退休并享受医保待遇，关键在于医保的缴纳年限是否满足了相关规定。如果年限不足，可以通过一次性补缴或继续按年缴纳的方式来满足要求。具体情况可能会因地区而异，因此建议咨询当地社保部门获取更准确的信息。