职称评审是专业技术人员职业发展的重要环节，评审条件和标准会因地区、行业和单位的不同而有所差异。以下是职称评审的一般条件和标准，供您参考：

一、基本条件

1. 品德要求：

   • 拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱本专业工作，积极为社会主义现代化建设服务。
   • 具有良好的职业道德，廉洁奉公，遵纪守法，自觉维护专业技术人员的形象。

2. 能力要求：

   • 熟练掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，并了解和熟悉相关专业技术知识。
   • 具有独立承担解决本专业技术问题的能力，能对下一级技术人员进行业务指导和培训。
   • 具有一定的组织管理能力，能较好地完成所承担的技术工作和管理工作任务。
   • 具有一定的外语水平，能阅读本专业的外文资料。

3. 业绩要求：

   • 能独立完成本专业的业务工作，解决比较复杂的技术问题，并有一定的技术创新或技术发明创造。
   • 在技术管理方面取得一定的成绩。

二、学历、资历要求

1. 初级职称（技术员、助理工程师/助理经济师等）：

   • 大学本科毕业，从事相关工作满1年。
   • 大专毕业，从事相关工作满2年。
   • 中专或技工院校毕业，从事相关工作满3年。

2. 中级职称（工程师、经济师等）：

   • 博士学位，从事相关工作满1年。
   • 硕士学位，取得初级职称后从事相关工作满2年。
   • 本科学历，取得初级职称后从事相关工作满4年，或直接从事相关工作满5年。
   • 大专学历，取得初级职称后从事相关工作满5年，或直接从事相关工作满7年。

3. 副高级职称（高级工程师、高级经济师等）：

   • 博士学位，取得中级职称后从事相关工作满2年。
   • 硕士学位，取得中级职称后从事相关工作满5年。
   • 本科学历，取得中级职称后从事相关工作满5年，且累计从事相关工作满10年。
   • 大专学历，取得中级职称后从事相关工作满5年，且累计从事相关工作满15年。

4. 正高级职称（正高级工程师、正高级经济师等）：

   • 本科及以上学历，取得副高级职称后从事相关工作满5年。

三、评审标准

1. 品德：评审标准要求专业技术人才必须具备良好的职业道德，这是评价其是否合格的首要条件。
2. 能力：包括专业技术能力和管理能力。专业技术能力要求申请人熟悉相关技术领域的理论和实践知识，掌握相关工程设计和管理技能等。管理能力则涉及到团队协作、项目管理等方面。
3. 业绩：申请人需要展示在工作中取得的成绩和贡献，如项目完成的数量和质量、工作质量的改进、客户满意度提高等。
4. 学术水平：在职称评审中，学术水平也是一个重要的考察方面。申请人需要向评审专家展示其在专业领域的知识和技能，可以通过发表论文、参与学术会议、获得专利等方式来提升自己的学术水平。
5. 学历和工作经历：申请人需要具有相应的学历背景和工作经验，不同职称评审要求的学历背景和工作年限也不同。
6. 职业资格：申请人需要具备相应的职业资格，例如注册工程师、高级工程师等。
7. 其他因素：对于某些特定情况，如在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，可能会对学历和任职年限要求进行适当放宽，侧重考查其实际工作业绩。

以上标准是根据《职称评审管理暂行规定》和相关资料总结得出的，具体的评审标准可能会根据不同地区、行业和单位的实际情况有所调整。建议您在申报职称评审前，详细了解您所在地区、行业和单位的具体评审条件和标准，以便有针对性地准备申报材料。