云南省职业技能补贴政策主要包括以下几个方面：

1. 补贴对象和范围

• 企业职工：包括正式员工和劳务派遣员工，参加培训并符合条件的可以获得职业培训补贴。
• 重点群体：包括农村转移就业劳动者、脱贫劳动力（含监测对象）、脱贫家庭子女、失业人员、退役军人、残疾人、城乡未继续升学初高中毕业生（两后生）、个体工商户用工、民办非企业用工、灵活就业人员、毕业年度高校毕业生（含中职、技工院校毕业生）等。
• 其他人员：对确有培训需求，达到法定退休年龄但尚未按月领取基本养老金的人员，也可按规定纳入职业培训补贴范围。

2. 补贴标准

• 职业培训补贴：根据《云南省2023年—2025年度职业培训补贴标准目录》，不同职业（工种）的补贴标准不同，最高不超过5600元。
• 技能提升补贴：依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费1年以上（含1年）的参保企业在职职工或者正在领取失业保险金人员，取得五级（初级）、四级（中级）、三级（高级）技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可申领技能提升补贴。补贴标准为初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元。
• 定向提标：对高原特色农业、中药材、文旅、养老服务、绿色能源等特色优势产业急需紧缺职业（工种）培训补贴标准上调30%。

3. 补贴申请流程

• 企业职工职业技能培训补贴：
  • 开班申报：培训机构向人力资源社会保障部门申报开班。
  • 审批：人力资源社会保障部门审批。
  • 培训：机构按时按地正常开班，期间第三方督查机构会随机检查。
  • 资金申报：培训结束后向人力资源社会保障部门提供资金申报资料。
  • 审核发放：审核通过的按标准发放培训补贴。
• 技能提升补贴：在取得国家职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内向当地失业保险经办机构提出申请，可以通过“云南人社”APP申领，也可以凭身份证、技能等级证书、社会保障卡到参保地失业保险经办机构办理。

4. 其他政策支持

• 项目化培训模式：推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式。
• 培训机构选定：增加“揭榜挂帅、遴选”方式择优确定重点培训项目载体。
• 企业培训评价放权赋能：支持企业申报职工岗位能力提升培训项目，企业可结合实际确定培训内容、形式、时长、师资、考核评价形式等。

以上是云南省职业技能补贴政策的主要内容，具体实施细则和申报材料可能因地区和时间而有所不同，建议有需要的人员到当地人力资源社会保障部门咨询或查阅相关政策文件。