单位不给停医保也不缴费的情况下,你可以通过投诉、仲裁、起诉的方式解决。
投诉
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,员工可以向社会保险费征收机构投诉,要求单位限期缴纳或者补足医保费用。
仲裁
若情况紧急或复杂,建议及时咨询专业律师。单位未交医保,您可以采取以下措施:一是向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位补缴医保。
起诉
用人单位的一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失。
以上就是针对单位不给停医保也不缴费情况下提供的解决方法,如果您还有其他疑问,建议咨询专业人士