慢性糜烂性胃炎是否影响入职主要取决于病情的严重程度以及具体工作的要求。在大多数情况下，慢性胃炎并不会对入职造成直接障碍，但这并不意味着可以完全忽视其潜在的影响。

慢性胃炎和慢性糜烂性胃炎是两种不同的情况，但它们都属于消化系统的常见疾病。慢性胃炎通常表现为轻微的症状，如饭后饱胀、反酸、嗳气等，而慢性糜烂性胃炎则可能伴有更明显的症状，如胃痛、腹胀、恶心、呕吐等。如果这些症状较为轻微，并且能够通过药物治疗得到控制，那么这类患者通常不会因为这些健康问题而被拒绝入职。

对于一些特定的职业，尤其是那些要求身体健康状况良好的职位（例如军队、警察、消防员等），可能会有更加严格的体检标准。在这种情况下，如果慢性胃炎或慢性糜烂性胃炎导致了严重的并发症，如消化道出血或者贫血，则有可能会对入职产生不利影响。因此，如果你计划申请这样的职位，最好提前了解相关健康要求，并根据自身情况进行适当的医疗干预。

即使是普通的工作岗位，患有慢性胃炎或慢性糜烂性胃炎也可能会影响到日常工作表现。例如，持续的不适感可能导致注意力分散，降低工作效率；频繁的胃部不适还可能需要请假就医，从而影响出勤率。不过，这并不意味着患有此类疾病的个人不能胜任工作。实际上，只要遵循医生建议进行适当治疗并保持良好的生活习惯，许多患者都能够有效地管理他们的症状，维持正常的生活和工作节奏。

针对即将进行的入职体检，一般来说，胃炎发作本身不太可能直接影响到体检结果，因为常规入职体检项目主要包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等，并不直接检测胃部状况。但是，如果胃炎引起了严重的脱水或电解质失衡等问题，则可能间接影响某些检查指标。因此，在体检前咨询医生，确保身体处于最佳状态是非常重要的。

虽然慢性糜烂性胃炎本身不一定会影响入职，但具体情况还需结合个人实际病情及所申请职位的具体要求来判断。如果有任何疑问或担忧，建议尽早与雇主沟通，并寻求专业医生的意见以获取个性化的指导和支持。同时，积极采取措施控制病情，改善生活质量，也是应对这一挑战的关键所在。

请注意，以上信息仅供参考，具体情况请以实际情况为准，并遵循当地法律法规及医疗机构的专业意见。