膜性肾小球肾炎（Membranous Nephropathy, MN）是否影响入职主要取决于几个关键因素：病情的严重程度、治疗情况以及所申请职位的具体要求。以下是对这些问题的详细探讨：
病情稳定性与工作能力
对于患有膜性肾病的人来说，如果在发病期间，由于低白蛋白血症和水肿等因素的存在，可能会影响其正常的工作能力，因此在这种情况下，医生通常会建议患者尽量休息为主。在膜性肾病得到缓解之后，尿蛋白水平恢复正常，血浆白蛋白也恢复到正常范围，并且药物维持量较小的时候，患者是可以恢复正常工作的。
工作性质的影响
不同的工作岗位对健康状况有不同的要求。例如，高空作业、潜水或飞行员等特殊职业可能对身体健康有较高的标准，这些岗位可能会对肾炎患者的入职产生限制。而一般的办公室工作或者轻体力劳动，对于已经控制好病情的膜性肾小球肾炎患者来说，通常是可行的。
入职体检与政策规定
在入职前，大多数单位都会进行体检以评估应聘者的健康状况。对于患有膜性肾小球肾炎的求职者而言，体检结果将直接影响其能否顺利入职。如果病情稳定且不影响工作能力，则一般不会对入职造成太大障碍。但是，如果存在明显的症状如大量蛋白尿、高血压或者其他并发症，则可能需要进一步检查甚至可能导致入职被拒绝。
日常管理与预防复发
即使能够成功入职，膜性肾小球肾炎患者还需要注意日常管理和预防疾病复发。这包括保持规律的生活作息，避免过度劳累和剧烈运动，同时也要注重饮食调节，减少盐分摄入并选择优质蛋白质来源。定期复查也是必不可少的一部分，以便及时调整治疗方案。
膜性肾小球肾炎是否影响入职并非绝对，而是取决于个体差异及具体的工作环境。对于那些病情得到有效控制并且遵循医嘱的患者来说，找到一份适合自己身体条件的工作是完全有可能的。当然，在考虑任何新的就业机会之前，最好先咨询专业的医疗人员，确保所做的决定既有利于个人职业生涯的发展，也有利于维护自身的健康状态。
请注意，上述信息仅供参考，具体情况还需结合个人实际情况和当地法律法规来判断。如果您正在面临这样的问题，建议您向专业医生寻求个性化指导。