天津市的城镇职工基本医疗保险（城职医保）的最低缴费年限有明确的规定。以下是关于天津市城职医保最低缴费年限的详细信息。

天津市城职医保的最低缴费年限

男性和女性的最低缴费年限

• ​男性：累计缴费年限不少于25年。
• ​女性：累计缴费年限不少于20年。

实际缴费年限的要求

在天津市实际缴费年限应不少于5年。

视同缴费年限的计算

视同缴费年限的定义

视同缴费年限是指参保人员在实施职工基本医疗保险制度前的连续工龄，以及在实施前的养老保险缴费年限。

具体视同缴费年限的情况

• 企业、经费自理事业单位参保人员2001年10月前和机关、财政补助事业单位参保人员2001年12月前在本市的职工基本养老保险实际缴费年限和视同缴费年限。
• 按照劳动合同制工人招用的国营企业、机关、事业单位、外商投资企业参保人员1992年12月31日前在本市的职工基本养老保险实际缴费年限。
• 参保人员2001年10月前在外省市的职工基本养老保险实际缴费年限和视同缴费年限。
• 跨省转移到本市的外省市职工医保实际缴费年限。
• 军队驻津机关事业单位职工2005年10月前工作年限。
• 军队退役人员在部队期间军龄。
• 未就业随军配偶在军队期间建立医保个人账户年限。

补缴医保年限的具体规定

补缴方式

• ​一次性补缴：参保人员在达到法定退休年龄时，如果医保缴费年限不足，可以按规定一次性补足所差年限的基本医疗保险费后，享受职工基本医疗保险待遇。
• ​按月补缴：部分地区允许退休参保职工按月补缴，直至达到规定的缴费年限。按月补缴期间，能够享受在职人员医疗保障待遇，但不计发个人账户。

补缴费用的计算

用人单位退休人员按照补缴时用人单位参保缴费模式和上年度本市职工月平均工资为基数办理。灵活就业人员按照补缴时大病统筹模式缴费比例和灵活就业人员当年缴费基数办理。

医保年限对退休待遇的影响

退休后不再缴纳医保费

达到上述缴费年限的，退休后不再缴纳职工基本医疗保险费，但应缴纳大额医疗救助费，并可继续享受职工医保等有关待遇。

医保待遇的保障

医保年限是享受退休医保待遇的重要条件。不足年限的参保人员可以通过补缴或按月补缴的方式达到规定年限，从而保障退休后的医疗保障。

天津市的城镇职工基本医疗保险要求男性累计缴费年限不少于25年，女性不少于20年，且在天津市实际缴费年限不少于5年。达到上述年限的，退休后不再缴纳职工医保费，但需缴纳大额医疗救助费。不足年限的参保人员可以通过一次性补缴或按月补缴的方式达到规定年限，以确保退休后的医疗保障。