一般情况下不能

男性在一般情况下不能领取生育津贴 。生育津贴主要是为女性职工在生育期间提供的一种经济补助，用于保障其基本生活需要和医疗需求。

存在一些特殊情况，男性职工可能有机会享受生育相关的福利：

1. 一次性生育补贴 ：在某些情况下，如果妻子没有工作单位且未参加生育保险，而丈夫所在单位已按时足额缴纳了生育保险费，并且符合当地的计划生育政策，丈夫可以申请一次性生育补贴。这种补贴的标准会根据生育的具体情况（如顺产、剖宫产等）有所差异。

2. 陪产假和津贴 ：男性职工在配偶生育期间可以享受陪产假，并可能获得一定的陪产假津贴。这些津贴的具体标准和领取条件通常由当地的生育保险政策决定。

3. 配偶生育费用报销 ：男性职工如果购买了生育险，虽然不能直接领取生育津贴，但可以为配偶的生育费用报销或享受其他相关福利。

4. 计划生育手术费用报销 ：男性职工实施计划生育手术（如输精管结扎术）所发生的医疗费用可以按规定进行报销，并可以领取生育津贴。津贴的计算方式通常是根据职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发。

需要注意的是，具体的福利和补贴政策可能因地区而异，建议男性职工咨询当地的社保部门或相关机构，了解最新的生育保险政策，以便更好地享受相关福利。