东莞社保确实包含生育保险，具体情况如下：

一、生育保险的参保范围

1. 覆盖人群

   东莞社保的生育保险覆盖所有参加社保的女性，包括企业职工、个体工商户雇佣的劳动者，以及灵活就业人员（需通过代理机构参保）。

2. 缴费要求

   需由单位和个人共同缴纳，个人无需单独缴费。

二、生育保险待遇内容

1. 生育医疗费

   覆盖女职工在孕期、产期及终止妊娠期间符合规定的医疗费用。

2. 生育津贴

   以职工所在统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按产假期计发，用于替代产假期间的工资收入。

3. 其他待遇

   包括一次性分娩营养补助、计划生育手术费用等。

三、缴纳期限与待遇享受条件

• 缴纳时长 ：需连续缴纳社保满1年且期间未断缴。

• 待遇享受 ：从分娩前连续休假开始计算，产假结束后停止享受。

四、政策调整说明

2025年2月，东莞根据广东省政策调整，将生育保险从基本医疗保险中独立出来，但个人仍无需缴费，费率暂定为工资的0.46%。调整后，生育保险待遇将不再与医疗保险合并核算，实现分账管理。

五、注意事项

• 单位责任 ：若单位未依法缴纳生育保险，职工仍可依法享受待遇，但单位需承担相应责任。

• 自由职业者 ：需通过正规代理机构参保才能享受生育保险待遇。

综上，东莞社保包含生育保险，且待遇覆盖医疗、津贴等多方面，但需注意缴费年限和单位责任。