根据相关法律法规和搜索结果，关于不足30人企业加入工会后是否需要缴纳工会经费的问题，具体说明如下：

一、工会经费缴纳的基本原则

1. 与用工规模无关

   工会经费的缴纳不以企业员工数量为唯一标准，而是根据《中华人民共和国工会法》的规定执行。

2. 与工会组织建立情况相关

   无论企业规模如何，只要依法建立了工会组织，就需按职工工资总额的2%缴纳经费。

二、具体政策规定

1. 已建立工会的情况

   若企业已成立工会组织，无论员工人数是否超过30人，均需按月缴纳工会经费，计算基数为全部职工工资总额。

2. 未建立工会的情况

   • 若企业未建立工会组织，但员工人数超过30人，需按工资总额的2%缴纳工会筹备金，待工会成立后由上级工会按60%比例返还。

   • 若企业未建立工会且员工人数不足30人，通常无需缴纳工会经费，但需关注当地是否有关于小微企业的专项减免政策。

三、特殊说明

• 小微企业的优惠政策

  部分地区对小微企业（如30人以下）可能提供免征工会经费的优惠，但需以当地最新政策为准。

• 残保金的区别

  不足30人的小微企业免征残保金，但工会经费属于独立项目，不受人数限制。

四、建议

建议企业根据自身实际情况，确认是否已建立工会组织，并咨询当地工会或税务机关，以获取最新政策解读和操作指南。