根据我国现行法律规定，社保断交后无法直接申请失业补助金。以下是具体说明：

一、失业补助金的领取条件

根据《失业保险条例》第十四条，领取失业补助金需同时满足以下三个条件：

1. 缴费年限要求 ：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年；

2. 非本人意愿中断就业 ：如单位裁员、合同到期不续签等非个人原因；

3. 失业登记与求职要求 ：已办理失业登记并有求职意向。

二、社保断交与失业补助金的关系

1. 断缴与失业补助金的关联性

   失业补助金的发放前提是失业前需满足连续缴纳失业保险费满1年的条件。若社保断缴，说明缴费年限未达标，直接不符合领取资格。

2. 特殊情况说明

   • 若因用人单位原因（如单位依法终止或解除劳动合同）导致社保断缴，且符合上述条件，仍可申请失业补助金；

   • 若因个人原因（如主动离职、未按时缴费）导致断缴，则无法申请。

三、其他相关说明

• 失业保险金与失业补助金的区别

  失业保险金是按月发放的基本生活保障，而失业补助金通常是一次性发放，且金额较低。两者不可同时领取；

• 断缴后的保障措施

  若因单位原因断缴社保，可要求单位补缴或通过劳动仲裁维权，但需注意补缴后需重新计算缴费年限。

综上，社保断交本身不满足失业补助金的领取条件，需结合具体断缴原因及就业状态综合判断。建议通过当地社保部门或劳动仲裁机构获取最新政策解读。