根据2024年海南省关于育儿假的新规定，具体内容如下：

一、育儿假的基本标准

1. 累计天数

   符合规定生育子女的夫妻，在子女 零至三周岁 期间，每年分别享受 累计10天育儿假 。

2. 时间计算

   • 从子女 出生之日起 ，每满1年为一个计算周期。例如，若孩子2024年7月10日出生，则2024年7月10日至2025年7月9日为第一个周期，夫妻双方各享10天。

3. 假期性质

   • 育儿假 不叠加子女数量 ，夫妻双方每年仅能享受10天累计假期。

   • 假期可在当年内集中使用，也可分次安排（如每次2-3天）。

二、其他相关权益

1. 工资与福利

   • 育儿假期间工资照常发放，享受全勤待遇。

   • 女职工生育多胞胎时，每多生育一个婴儿，育儿假增加15天。

2. 哺乳假

   • 男方在女方产假期间可享受 15天陪产假 （哺乳假），用于照顾新生儿，可一次性或分次休。

3. 特殊情况处理

   • 若育儿假与产假、流产假重合，仅享受其中一种假期。

三、政策背景与实施范围

• 该规定自2021年12月30日通过修订的《海南省人口与计划生育条例》实施，适用于海南省行政区域内所有符合生育政策的夫妻。

• 鼓励用人单位提供灵活的休假安排，但需符合单位工作统筹要求。

以上信息综合了海南省卫生健康委员会及政府公开文件，确保权威性和时效性。