北京职工社保个人缴费金额取决于缴费基数和缴费比例。以下是详细的计算方法和相关信息。
社保缴费基数和比例
缴费基数
- 2024年社保缴费基数上限：35283元
- 2024年社保缴费基数下限：6821元
缴费比例
- 养老保险：个人缴纳8%，企业缴纳16%
- 失业保险：个人和企业各缴纳0.5%
- 工伤保险：个人不缴纳，企业根据行业风险等级缴纳0.2%-1.9%
- 医疗保险：个人缴纳2%，企业缴纳9.8%（含生育保险）
个人缴费金额计算
按最低基数计算
- 养老保险：6821元 * 8% = 545.68元
- 失业保险：6821元 * 0.5% = 34.11元
- 医疗保险：6821元 * 2% + 3元 = 136.42元
- 总计：545.68元 + 34.11元 + 136.42元 + 3元 = 719.21元
按最高基数计算
- 养老保险：35283元 * 8% = 2822.64元
- 失业保险：35283元 * 0.5% = 176.42元
- 医疗保险：35283元 * 2% + 3元 = 705.66元
- 总计：2822.64元 + 176.42元 + 705.66元 + 3元 = 3707.72元
灵活就业人员社保缴费
缴费基数和比例
- 养老保险：个人缴纳20%
- 失业保险：个人缴纳0.5%
- 医疗保险：月缴纳576.32元
缴费金额计算
- 养老保险：6821元 * 20% = 1364.2元
- 失业保险：6821元 * 0.5% = 34.11元
- 医疗保险：576.32元
- 总计：1364.2元 + 34.11元 + 576.32元 = 1974.63元
北京职工社保个人每月缴费金额在719.21元到3707.72元之间，具体取决于选择的缴费基数。灵活就业人员的个人缴费金额为1974.63元。了解这些信息有助于个人和企业更好地规划社保缴费，确保按时足额缴纳社保费用。
北京职工社保的缴费比例是多少？
根据2025年北京市最新政策，职工社保缴费比例如下（按险种划分）：
1. 养老保险
- 单位缴费比例：16%
- 个人缴费比例：8%
（缴费基数下限6821元，上限35283元）
2. 医疗保险
- 单位缴费比例：9.8%
- 个人缴费比例：2% + 3元（大额互助）
（含生育保险，单位统一缴纳）
3. 失业保险
- 单位缴费比例：0.5%
- 个人缴费比例：0.5%
（缴费基数与养老、医疗一致）
4. 工伤保险
- 单位缴费比例：0.2%-1.9%（根据行业风险等级确定）
- 个人无需缴纳
说明：
- 以上比例适用于企业职工社保，灵活就业人员仅缴纳养老和医疗保险。
- 缴费基数每年根据北京市职工月平均工资调整，2025年为6821元（下限）至35283元（上限）。
- 具体政策以北京市人力资源和社会保障局最新通知为准。
北京职工社保个人和公司分别需要承担哪些费用？
根据2024年北京社保政策，职工社保费用由个人和公司共同承担，具体比例如下：
一、公司承担部分（按最低基数6821元计算）
- 养老保险：16% × 6821元 = 1091.36元
- 医疗保险：9.8% × 6821元 = 668.46元
- 失业保险：0.5% × 6821元 = 34.11元
- 工伤保险：0.4% × 6821元 = 25元
- 生育保险：0.8% × 6821元 = 54.57元
公司总计：约1807.57元/月
二、个人承担部分（按最低基数6821元计算）
- 养老保险：8% × 6821元 = 545.68元
- 医疗保险：2% × 6821元 = 136.42元
- 失业保险：0.5% × 6821元 = 34.11元
- 大病保险：3元
个人总计：约719.21元/月
说明：
- 以上为2024年7月调整后的最低缴费基数（6821元）计算结果，实际费用根据工资基数浮动。
- 工伤保险和生育保险个人无需缴纳，全部由公司承担。
- 灵活就业人员缴费标准不同，需单独按养老保险20%、医疗保险576.32元/月缴纳。
建议通过北京市人力资源和社会保障局官网或单位人事部门核实最新基数及比例。
北京职工社保的缴费基数是如何确定的？
北京职工社保缴费基数的确定主要依据以下原则和方式：
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基数计算依据
社保缴费基数以职工上一年度月平均工资为基础，包括基本工资、奖金、津贴等全部工资性收入。例如，2024年7月至2025年6月的缴费基数上限为35283元，下限为6821元。 -
缴费档次与范围
- 五档选择：职工可选择缴费基数的100%、70%、60%、40%、300%五个档次。
- 上下限限制：基数不得低于上年度本市全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，不得高于300%。例如，若月均工资低于6821元，则按6821元缴纳；若高于35283元，则按35283元封顶。
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具体应用规则
- 工资在上下限之间的，按实际月均工资作为基数缴费。
- 灵活就业人员可在基数下限和上限之间自主选择，例如2024年7月起可选择6821元至35283元之间的档位。
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年度调整机制
社保缴费基数每年7月调整，依据北京市统计局公布的最新职工月均工资数据更新上下限标准。例如，2023年基数上限为21258元，2024年上调至35283元。
综上，北京职工社保缴费基数通过“工资挂钩+档位选择+年度调整”机制确定，确保缴费公平性与社保体系可持续性。