根据我国现行生育保险政策， 男性无法直接领取生育津贴 。生育津贴是专为女性设计的生育保障措施，旨在通过经济支持减轻女性生育和育儿负担。以下是具体说明：

一、男性生育保险的保障范围

1. 生育津贴

   男性无法享受生育津贴，该待遇是针对女性职工在生育期间提供经济支持。

2. 生育医疗待遇

   • 男性配偶（无论是否参保）可报销其计划生育手术费用（如结扎手术）；

   • 若男性本人进行绝育手术，也可申请生育医疗待遇。

二、男性参保生育保险的潜在收益

1. 配偶生育支持

   • 若配偶（无工作单位或未参保）生育，男性可申请一次性生育补助金（如1000元）；

   • 部分团体保险计划允许男性为配偶报销产前检查、住院等费用。

2. 陪产假权益

   • 男性配偶生育时，男性可享受10-15天陪产假（部分地区为15天），期间工资或津贴按单位规定发放。

三、政策目的与意义

生育保险通过为女性提供经济保障，促进家庭平等与和谐，同时减轻用人单位雇佣育龄妇女的负担。男性参保生育保险的延伸保障（如配偶报销、陪产假）则进一步体现了家庭共担责任的理念。

注意 ：不同地区对生育津贴的具体规定存在差异，建议咨询当地社保机构获取准确信息。