2024年社保补缴新政策为职工社保提供了更多的灵活性和选择，特别是对于那些缴费年限不足15年的职工。以下是关于2024年社保补缴新政策的详细解析。

补缴条件

达到退休年龄且缴费年限不足15年

• ​延长缴费：职工达到法定退休年龄且养老保险缴费年限不足15年时，可以申请延长缴费至满15年。大多数地区支持这一方式。
• ​一次性补缴：对于在2011年7月1日之前参保的人员，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

因不可抗力原因中断缴费

因失业、疾病等不可抗力原因中断缴费的参保人员，可以申请补缴，以确保社保权益不受影响。

灵活就业人员和个体工商户

未达到法定退休年龄、因不可抗力原因中断缴费、未参加企业职工养老保险或中断缴费的灵活就业人员和个体工商户，可以申请补缴养老保险。

补缴流程

准备材料

• ​个人身份：身份证、户口本、劳动合同、工资发放证明等。
• ​单位职工：除了个人身份材料外，还需提供单位相关证明，如工资表、记账凭证等。

提交申请

前往当地社保经办机构提交补缴申请，填写社保补缴申请表，注明补缴时间段、原因等信息。

审核与核算

社保经办机构对提交的材料进行审核，并核算应补缴的金额。

缴纳费用

根据核算的补缴金额，通过指定的缴费方式（如银行转账、支付宝、微信支付等）完成费用缴纳。

确认补缴成功

缴费完成后，向社保经办机构确认补缴手续已办理完毕，确保社保记录得到更新。

补缴费用

缴费基数和比例

• ​缴费基数：根据当地政策，缴费基数可能有所不同。例如，成都市2024年度职工基本养老保险缴费基数上限为22555元/月，下限为4511元/月。
• ​缴费比例：职工个人缴费比例为8%，单位缴费比例根据是否为深户有所不同，深户为17%（基本16%+地补1%），非深户为15%（基本16%）。

滞纳金和利息

补缴社保费用可能会涉及一定的滞纳金或利息，具体金额根据补缴时间和金额计算。

补缴划算性

养老金待遇

• ​职工养老保险：补缴后，按月领取养老金，养老金待遇水平较高，通常每月可达1000多元，具体取决于缴费档次和缴费年限。
• ​城乡居民养老保险：养老金水平较低，通常每月只有几百元，但可以作为职工养老保险的补充。

遗属继承

无论是职工还是居民养老保险，个人账户中的资金在领取过程中不幸去世，可由遗属继承并提取。

2024年社保补缴新政策为职工社保提供了更多的灵活性和选择，特别是对于那些缴费年限不足15年的职工。通过延长缴费、一次性补缴等方式，参保人员可以确保在退休时享受养老金待遇。补缴费用根据缴费基数和比例计算，可能涉及滞纳金和利息。总体来看，补缴社保对于提高退休后的养老金待遇水平是划算的，特别是对于即将退休的人员。