截至2025年3月，人力资源和社会保障部针对外卖行业劳动者权益保障推出系列政策，主要聚焦以下方向：

一、社会保险覆盖范围扩大

1. ‌灵活就业人员参保突破1000万‌
   外卖、快递等平台从业人员参保人数已超1000万，人社部正推动将3亿灵活就业者、农民工等群体全面纳入企业职工社保体系‌。
2. ‌降低参保门槛与补贴机制‌
   研究完善灵活就业人员社保政策，包括简化参保流程、降低缴费标准，并对低收入群体提供参保补贴‌。

二、劳动权益保障政策细化

1. ‌最低工资保障覆盖新业态‌
   外卖骑手等新就业形态劳动者被明确纳入最低工资保障范围，法定节假日可获更高报酬‌。
2. ‌权益保障制度完善‌
   人社部联合多部门发布《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》等文件，强化平台企业在劳动报酬、休息休假、劳动安全等方面的责任‌。

三、平台企业责任强化

1. ‌头部平台企业联合行政指导‌
   美团、饿了么等10家平台企业被要求落实劳动者权益保障措施，包括社保缴纳、收入保障等‌。
2. ‌行业示范性突破‌
   美团、京东等平台已启动为骑手缴纳社保的试点，推动行业规范化发展‌。

四、未来政策重点

人社部将进一步优化社保跨地区转移接续流程，提升异地务工人员参保积极性，并通过政策组合解决灵活就业者“参保难、转移难”问题‌。