深圳五险一金一个月要交多少钱

深圳五险一金的缴纳金额取决于多个因素,包括个人的工资水平、企业选择的缴纳基数以及深圳市社保和公积金的相关政策。以下是2024年深圳五险一金最低和实际缴纳标准的详细信息。

五险一金的最低缴纳标准

养老保险

企业需缴纳286元/月,个人需缴纳176元/月。养老保险的缴纳比例和金额相对固定,企业和个人的缴费比例分别为14%和8%。

医疗保险

企业需缴纳346.27元/月,个人需缴纳111.7元/月。医疗保险的最低缴纳标准较高,企业和个人的缴费比例分别为6.2%和2%。

失业保险

企业需缴纳15.4元/月,个人需缴纳6.6元/月。失业保险的最低缴纳标准较低,企业和个人的缴费比例分别为0.7%和0.3%。

生育保险

企业需缴纳9.9元/月,个人无需缴纳。生育保险完全由企业承担,个人不需要缴纳任何费用。

工伤保险

根据行业风险等级不同,企业需缴纳金额在0.2%-2%之间。工伤保险的缴纳比例因行业而异,企业需根据具体情况进行缴纳。

住房公积金

企业和个人各需缴纳110元/月。住房公积金的最低缴纳标准固定,企业和个人的缴费比例均为5%-12%。

五险一金的实际缴纳金额

以月工资10000元为例

养老保险:企业1400元,个人800元;医疗保险:企业665元,个人250元;失业保险:企业70元,个人30元;工伤保险:企业根据行业风险等级缴纳,个人不缴纳;生育保险:企业45元,个人不缴纳;住房公积金:企业和个人各1000元。
以月工资10000元为例,企业和个人的总缴纳金额为2750元。实际缴纳金额会根据个人的工资水平和选择的医疗保险档次有所不同。

灵活就业人员

养老保险:个人需缴纳705元;医疗保险:个人需缴纳453.25元或选择居民医保,年缴400多元。灵活就业人员的社保缴纳金额较低,但报销额度和待遇也相应较低。

查询五险一金缴纳明细的途径

网上查询

可以通过深圳市社保局官网、微信公众号、支付宝等渠道进行查询。网上查询渠道便捷,适合大多数用户,可以实时查看缴费明细和余额。

线下查询

可以前往社保办事大厅或自助终端机进行查询。线下查询适合不习惯使用互联网的群体,提供了面对面的服务支持。

深圳五险一金的最低缴纳标准和实际缴纳金额因个人工资水平、企业选择的缴纳基数和政策调整而有所不同。灵活就业人员的缴纳方式和金额也有所区别。用户可以通过多种途径查询五险一金的缴纳明细,以便及时了解自己的社保状况。

深圳五险一金缴纳比例是多少

根据2025年最新的政策规定,深圳五险一金的缴纳比例如下:

养老保险

  • 单位缴纳比例:14%(深户)或15%(非深户)
  • 个人缴纳比例:8%

医疗保险

  • 一档医保
    • 单位缴纳比例:5%
    • 个人缴纳比例:2%
  • 二档医保
    • 单位缴纳比例:1.5%
    • 个人缴纳比例:0.5%

失业保险

  • 单位缴纳比例:0.8%
  • 个人缴纳比例:0.2%

工伤保险

  • 单位缴纳比例:根据行业类别分八档基准费率,范围为0.2% - 1.4%
  • 个人无需缴纳

生育保险

  • 单位缴纳比例:0.5%
  • 个人无需缴纳

住房公积金

  • 单位和个人缴纳比例:各5%至12%,具体比例由单位自行确定。

深圳五险一金与北京的差异有哪些

深圳和北京在五险一金方面的差异主要体现在以下几个方面:

缴纳基数差异

  • 北京:2025年社保缴费基数下限为6821元,上限为33690元。
  • 深圳:2025年社保缴费基数下限为4492元,上限为27501元。

缴纳比例差异

  • 北京
    • 养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳16%。
    • 医疗保险:个人缴纳2%,单位缴纳9%。
    • 失业保险:个人缴纳0.5%,单位缴纳0.5%。
    • 住房公积金:个人和单位各缴纳5%-12%。
  • 深圳
    • 养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳13%(灵活就业人员比例为20%)。
    • 医疗保险:分为一档、二档和三档,个人缴纳比例分别为2%、0.2%和0%。
    • 失业保险:个人缴纳0.5%,单位缴纳0.7%。
    • 住房公积金:个人和单位各缴纳5%-12%。

待遇标准差异

  • 养老金:由于北京的缴费基数较高,退休后领取的养老金通常也高于深圳。
  • 医疗保险:北京门诊起付线较高(1800元),而深圳的医保待遇较好,特别是门诊报销比例较高。

政策执行细节差异

  • 公积金提取:深圳的公积金提取政策相对灵活,允许购房、租房、装修等多种提取方式,而北京的政策相对保守。
  • 社保缴纳:北京允许按实际工资缴纳社保,而部分二三线城市默认按最低基数缴纳。

深圳五险一金缴纳基数是多少

2025年深圳五险一金的缴纳基数如下:

养老保险

  • 缴费基数:职工上月工资总额,最低不得低于4492元,最高为27501元(即全省全口径城镇单位就业人员月平均工资9167元的3倍)。
  • 缴费比例:深户单位17%(基本16%+地补1%),个人8%;非深户单位16%,个人8%。

医疗保险

  • 一档医保
    • 缴费基数:6733元至33666元(本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%)。
    • 缴费比例:单位5%+0.2%,个人2%。
  • 二档医保
    • 缴费基数:6733元至33666元。
    • 缴费比例:单位1.5%+0.1%,个人0.2%。

失业保险

  • 缴费基数:职工本人工资,不得低于本市月最低工资标准2520元。
  • 缴费比例:个人0.2%,单位0.8%。

工伤保险

  • 缴费基数:本单位职工工资总额。
  • 缴费比例:根据行业类别分八档基准费率,具体可咨询公司人事。

生育保险

  • 缴费基数:与医疗保险一致,最低6733元。
  • 缴费比例:单位0.5%,个人无需缴纳。

住房公积金

  • 缴费基数:2025年上限调整为36,840元,具体下限需参考最新政策。
  • 缴费比例:单位和个人各5%至12%,具体比例由单位自行确定。
提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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