根据中山社保政策及搜索结果，2025年后每月养老金的领取金额受缴费年限、缴费基数及退休年龄等因素影响，具体计算方式如下：
一、养老金组成
养老金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成：
-
基础养老金 ：根据退休时上年度社会平均工资和个人缴费指数计算；
-
个人账户养老金 ：按个人账户储存额除以计发月数得出。
二、计算公式
-
基础养老金 $$基础养老金 = \frac{退休时上年度社会平均工资 + 退休时个人账户月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
其中，个人账户月平均缴费工资 = 退休时上年度社会平均工资 × 缴费基数指数（通常为100%）。
-
个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{个人账户储存额}{计发月数}$$
- 计发月数根据退休年龄确定：50岁退休195个月，60岁退休139个月。
三、示例计算（以2025年退休为例）
假设2025年退休，采用2024年数据：
-
社会平均工资 ：4825.08元/月
-
个人账户储存额 ：57384元（按8%缴费率计算15年）
-
缴费基数指数 ：100%
-
计发月数 ：139个月
-
基础养老金 $$基础养老金 = \frac{4825.08 + 4825.08}{2} \times 25 \times 1% = 723.76 \text{元/月}$$
-
个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{57384}{139} \approx 412.84 \text{元/月}$$
-
总养老金 $$总养老金 = 723.76 + 412.84 = 1136.6 \text{元/月}$$
四、注意事项
-
缴费基数与指数 ：企业职工缴费基数通常与工资挂钩（60%-300%），个人账户按8%比例计入；灵活就业人员最低档养老保险为每年180元。
-
计发月数调整 ：若退休年龄推迟，计发月数会减少（如65岁退休计发月数为170.60）。
-
地区差异 ：不同城市社保政策存在差异，建议通过中山社保网上服务平台查询具体金额。
五、其他影响因素
-
过渡性养老金 ：2014年前参保人员可能额外获得过渡性养老金，但需符合条件。
-
调整机制 ：基础养老金每年可能按5%-8%比例调整。
以上计算基于2024年数据，实际金额需以退休时官方公布数据为准。
